Calcolatore di straordinari
Calcola con precisione le indennità per lavoro straordinario, lavoro notturno e lavoro festivo. Applica le tariffe premium secondo la legge sugli standard del lavoro per calcolare salari accurati per lavoro diurno, notturno, festivo e straordinario.
Calcolo straordinari
Inserisci il salario orario e le ore lavorate per calcolare varie indennità
50% di premio
50% di premio (22:00 - 6:00)
50% di premio
Criteri di indennità della legge sugli standard del lavoro
Indennità premium legali
Straordinario (Oltre 8 ore)50% di premio sul salario ordinario
Turno notturno (22:00 - 6:00)50% di premio sul salario ordinario
Lavoro festivo50% di premio sul salario ordinario
Salario minimo 2024
Orario:9.860 KRW
Mensile:2.060.740 KRW
Precauzioni
- • Gli straordinari non possono superare le 12 ore settimanali o le 12 ore giornaliere
- • Quando il turno notturno e gli straordinari si sovrappongono, ciascuno riceve un premio del 50% (totale 100% di premio)
- • Il lavoro festivo oltre le 8 ore riceve un premio aggiuntivo del 50%
- • I salari effettivi sono soggetti a detrazioni fiscali e previdenziali
Riferimenti
Legge sugli standard del lavoro
https://www.law.go.kr/%EB%B2%95%EB%A0%B9/%EA%B7%BC%EB%A1%9C%EA%B8%B0%EC%A4%80%EB%B2%95/%EC%A0%9C56%EC%A1%B0Avviso legale: Questo calcolatore è fornito solo a scopo di riferimento e i risultati del calcolo non hanno alcun effetto legale. I calcoli salariali effettivi possono variare in base alle regole aziendali, agli accordi collettivi e ai contratti di lavoro individuali. Le informazioni possono cambiare senza preavviso. Per calcoli accurati, consulta il team HR della tua azienda o un consulente del lavoro.