Kalkulator Bayaran Kerja Lebih Masa

Kira elaun untuk kerja lebih masa, kerja malam, dan kerja hari cuti dengan tepat. Gunakan kadar premium mengikut undang-undang standard buruh untuk mengira upah yang tepat untuk kerja siang·malam·hari cuti·lanjutan.

Pengiraan Bayaran Kerja Lebih Masa

Masukkan upah setiap jam dan waktu bekerja untuk mengira pelbagai elaun

Upah Setiap Jam (KRW)

Waktu Bekerja Biasa

Jam Kerja Lebih Masa

Premium 50%

Jam Syif Malam

Premium 50% (10 MLM - 6 PG)

Jam Kerja Hari Cuti

Premium 50%

Kriteria Elaun Akta Standard Buruh

Elaun Premium Undang-undang

Kerja Lebih Masa (Lebih 8 jam)Premium 50% ke atas upah biasa

Syif Malam (10 MLM - 6 PG)Premium 50% ke atas upah biasa

Kerja Hari CutiPremium 50% ke atas upah biasa

Upah Minimum 2024

Setiap Jam:9,860 KRW

Bulanan:2,060,740 KRW

Langkah berjaga-jaga

• Kerja lebih masa tidak boleh melebihi 12 jam seminggu atau 12 jam sehari
• Apabila syif malam dan kerja lebih masa bertindih, masing-masing menerima premium 50% (jumlah premium 100%)
• Kerja hari cuti melebihi 8 jam menerima premium tambahan 50%
• Upah sebenar tertakluk kepada potongan cukai dan insurans sosial

Rujukan

Akta Standard Buruh
https://www.law.go.kr/%EB%B2%95%EB%A0%B9/%EA%B7%BC%EB%A1%9C%EA%B8%B0%EC%A4%80%EB%B2%95/%EC%A0%9C56%EC%A1%B0

Notis Undang-undang: Kalkulator ini disediakan untuk rujukan sahaja dan keputusan pengiraan tidak mempunyai kesan undang-undang. Pengiraan upah sebenar mungkin berbeza mengikut peraturan pekerjaan syarikat, perjanjian kolektif, dan kontrak pekerjaan individu. Maklumat mungkin berubah tanpa notis. Untuk pengiraan yang tepat, sila rujuk pasukan HR syarikat anda atau perunding buruh.