Calculatrice d'Indemnité de Départ à la Retraite

Calculatrice pour le calcul précis de l'indemnité de départ à la retraite conformément à la Loi sur les Normes du Travail.

Saisie des Informations de Travail
Entrez la date d'embauche, la date de démission et le salaire moyen

Entrez le salaire moyen des 3 derniers mois (salaire de base + diverses indemnités incluses)

Guide du Système d'Indemnité de Départ à la Retraite

Éligibilité à l'Indemnité de Départ à la Retraite

  • • Période de service continue d'un an ou plus
  • • Travaillant 15 heures ou plus par semaine
  • • S'applique aux employés réguliers et contractuels
  • • Les travailleurs journaliers sont également éligibles si les conditions sont remplies

Critères de Calcul du Salaire Moyen

  • • Moyenne des 3 mois précédant la date de démission
  • • Salaire de base + diverses indemnités incluses
  • • Primes calculées comme 1/12 du total annuel
  • • Comprend les allocations de chômage et les indemnités de congés annuels

Systèmes de Prestations de Retraite

Système d'Indemnité de Départ à la Retraite

Paiement direct par l'entreprise

Système de Pension de Retraite

Géré par des institutions financières externes

Avis Légal: Cette calculatrice est fournie à titre de référence uniquement et les résultats du calcul n'ont aucun effet juridique. Les indemnités de départ à la retraite réelles peuvent varier selon les règles d'emploi de l'entreprise, les conventions collectives et les contrats de travail individuels. Les informations peuvent changer sans préavis. Pour des calculs précis, veuillez consulter le service des ressources humaines de votre entreprise ou un conseiller en droit du travail.

    Calculatrice d'Indemnité de Départ à la Retraite