เครื่องคำนวณวันลาประจำปี
คำนวณสถานะวันลาประจำปีและวันหมดอายุของคุณตามวันที่เริ่มทำงานและปีที่ทำงาน
ข้อมูลการลา
ป้อนวันที่เริ่มทำงานและจำนวนวันลาที่ใช้ไปแล้วเพื่อการคำนวณที่แม่นยำ
นโยบายการลาตามพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงาน
มาตรฐานการสะสมวันลา
น้อยกว่า 1 ปี1 วัน ต่อเดือน
1 ถึง 3 ปี15 วัน
3 ปีขึ้นไป15 วัน + 1 วัน ต่อทุก 2 ปี (สูงสุด 25 วัน)
หลักการใช้วันลา
- • วันลาประจำปีจะได้รับทุกปีและสามารถยกไปปีถัดไปได้
- • วันลาที่ไม่ได้ใช้จะหมดอายุหลังจาก 2 ปี
- • พนักงานสามารถเลือกเวลาลาได้ (ต้องได้รับการอนุมัติจากบริษัท)
- • ไม่มีการเลือกปฏิบัติในการลา
การจ่ายค่าวันลา
วันลาที่ไม่ได้ใช้ต้องจ่ายชดเชยตามอัตราค่าจ้างปกติ ยกเว้นกรณีที่บริษัทสนับสนุนให้พนักงานใช้วันลาอย่างจริงจัง