Yıllık İzin Hesaplayıcı

İşe başlama tarihinize ve hizmet yılınıza göre yıllık izin durumunuzu ve sona erme tarihinizi hesaplayın.

İzin Bilgileri
Doğru hesaplama için işe başlama tarihinizi ve kullanılan izin günlerinizi girin
İş Kanunu İzin Politikası

İzin Tahakkuk Standartları

1 yıldan azAyda 1 gün
1 ila 3 yıl15 gün
3+ yıl15 gün + her 2 yılda 1 gün (maksimum 25 gün)

İzin Kullanım İlkeleri

  • • Yıllık izin her yıl verilir ve bir sonraki yıla devredilebilir
  • • Kullanılmayan izin 2 yıl sonra sona erer
  • • Çalışanlar ne zaman izin kullanacaklarını seçebilirler (şirket onayına tabidir)
  • • İzin kullanmak için herhangi bir dezavantaj yoktur

İzin Ödemesi

Şirket çalışanı iznini kullanmaya aktif olarak teşvik etmediği sürece, kullanılmayan izin normal ücret üzerinden tazmin edilmelidir.