Kıdem Tazminatı Hesaplayıcı
İş Kanunu'na göre kıdem tazminatını doğru bir şekilde hesaplamak için hesap makinesi.
İş Bilgileri Girişi
İşe başlama tarihini, istifa tarihini ve ortalama ücreti girin
Son 3 ayın ortalama ücretini girin (temel maaş + çeşitli ödenekler dahil)
Kıdem Tazminatı Sistemi Rehberi
Kıdem Tazminatı Uygunluğu
- • 1 yıl veya daha fazla kesintisiz hizmet süresi
- • Haftada 15 saat veya daha fazla çalışma
- • Hem kadrolu hem de sözleşmeli çalışanlar için geçerlidir
- • Koşullar karşılanırsa gündelik işçiler de hak kazanır
Ortalama Ücret Hesaplama Kriterleri
- • İstifa tarihinden önceki 3 ayın ortalaması
- • Temel maaş + çeşitli ödenekler dahil
- • İkramiyeler yıllık toplamın 1/12'si olarak hesaplanır
- • İşsizlik maaşı ve yıllık izin ödeneklerini içerir
Emeklilik Yardımı Sistemleri
Kıdem Tazminatı Sistemi
Şirket tarafından doğrudan ödeme
Emeklilik Sistemi
Dış finansal kurumlar tarafından yönetilir
Yasal Uyarı: Bu hesaplayıcı yalnızca referans amaçlıdır ve hesaplama sonuçlarının yasal bir etkisi yoktur. Gerçek kıdem tazminatı, şirket istihdam kurallarına, toplu sözleşmelere ve bireysel iş sözleşmelerine göre değişebilir. Bilgiler haber verilmeksizin değiştirilebilir. Doğru hesaplamalar için lütfen şirketinizin İK ekibine veya bir iş danışmanına danışın.