年次有給休暇計算機
入社日と勤続年数に基づいて年次有給休暇の状況と有効期限を計算します。
休暇情報
入社日と使用した休暇日数を入力して正確な計算を行います
労働基準法 年次有給休暇制度
休暇付与基準
1年未満月1日
1年以上3年未満15日
3年以上15日 + 2年ごとに1日追加（最大25日）
休暇使用原則
- • 年次有給休暇は毎年付与され、翌年まで繰り越し可能
- • 未使用の休暇は2年後に失効
- • 従業員が希望する時期に取得可能（会社の承認が必要）
- • 休暇取得による不利益取扱いは禁止
休暇手当
未使用の年次有給休暇は通常の賃金で買い上げ義務があります。ただし、会社が積極的に取得を促した場合は除く。